時(shí)光為筆,勾勒忠誠底色;初心作墨,描繪奮進(jìn)畫卷。
回眸市第十二次黨代會(huì)以來的五年,安慶這片熱土上,有一股力量始終奔涌不息——那是黨旗領(lǐng)航下千帆競發(fā)的實(shí)干熱潮,是黨員干部植根沃土、一心為民的滾燙初心。
五年來,全市1.3萬余個(gè)基層黨組織如星火燎原,筑起堅(jiān)不可摧的“紅色堡壘”;28萬余名黨員在產(chǎn)業(yè)前沿破局開路,在田疇沃野躬耕實(shí)踐,在街頭巷尾排憂解難。
從大別山深處的“一宅兩院”蹚出振興新路,到“六尺巷工作法”化干戈為玉帛,再到專家人才“鳳還巢”、青年干部“墩苗淬火”……黨的建設(shè)在一次次創(chuàng)新破題中煥發(fā)勃勃生機(jī),為安慶跨越式發(fā)展注入磅礴的“紅色動(dòng)能”。
舉旗鑄魂
政治建設(shè)筑牢根本
政治建設(shè)是黨的建設(shè)的“根”和“魂”。回眸這五年,安慶市委始終高舉思想旗幟,把黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)全市黨員干部更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
對標(biāo)對表,推動(dòng)黨中央決策部署落地生根。安慶市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,全面抓好大學(xué)習(xí)、大宣傳、大貫徹,對標(biāo)黨中央決策部署及省委工作要求,制定深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的《決定》、貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的《實(shí)施意見》。全面落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神及習(xí)近平總書記給潛山野寨中學(xué)新考取軍校20名同學(xué)的重要回信精神,堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進(jìn)。
突出固本培元,在學(xué)思踐悟中淬煉政治品格。全市堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,建立“第一議題”和“雙隨機(jī)”學(xué)習(xí)交流機(jī)制,舉辦“安慶理論武裝大講堂”講座27場,創(chuàng)新開展“沿著總書記足跡學(xué)思想”沉浸式宣講。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,突出抓好黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。全市各級舉辦主體班次338期、培訓(xùn)干部32679人次。
五年來,安慶市精心組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,新官不理舊賬排查問題整改率走在全省前列。
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件辦理,清單化閉環(huán)式抓好習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實(shí)。安慶建立“雙周調(diào)度+每周督導(dǎo)”機(jī)制,制定實(shí)施“兩清單一辦法”,以最嚴(yán)監(jiān)管、最嚴(yán)措施、最嚴(yán)紀(jì)律推進(jìn)中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改。
一次次思想淬煉,一次次躬身實(shí)踐,讓廣大黨員干部信仰之基更加牢固,為民初心更加堅(jiān)定。
選賢任能
鍛造過硬干部隊(duì)伍
為政之要,惟在得人。五年來,安慶市堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),選干部、配班子、強(qiáng)隊(duì)伍,讓想干事的有舞臺、能干事的有奔頭。
選人用人,首重實(shí)績。市委堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部。五年來,提拔和進(jìn)一步使用市管干部830人。探索制定市管領(lǐng)導(dǎo)班子正職離任交接辦法,倒逼“舊官”不留壞賬、“新官”能理舊賬。
干部成長,既要組織培養(yǎng),更需實(shí)踐磨礪。深入實(shí)施專業(yè)化能力提升“百千萬”計(jì)劃,持續(xù)推進(jìn)“墩苗·助長”計(jì)劃,一大批干部奔赴滬蘇浙、下沉園區(qū)和鄉(xiāng)村,在改革開放最前沿長才干,在鄉(xiāng)村振興一線壯筋骨。嚴(yán)管即是厚愛,縱深推進(jìn)不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治,堅(jiān)決調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部,“有為才有位、無為要讓位”的導(dǎo)向深入人心。
城市發(fā)展,惟靠人才。安慶推動(dòng)人才政策從1.0升級到3.0版,集成出臺加快人才集聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展若干措施,以真金白銀、真心實(shí)意向天下英才發(fā)出誠意邀請。“戰(zhàn)略帥才”“產(chǎn)業(yè)英才”“青年俊才”“菁英學(xué)子”四大行動(dòng)同步發(fā)力,累計(jì)惠及超8600人次、投入超1.3億元。
建立近40萬人的在外人才庫,連續(xù)五年召開院士和專家新年懇談會(huì),聘任23名院士專家為城市發(fā)展顧問,以鄉(xiāng)情為紐帶打好“院士牌”——彭壽院士領(lǐng)銜的中玻太陽能新能源產(chǎn)業(yè)基地拔地而起,總投資超百億元;李亞棟院士引進(jìn)的林立新能源鋰電池正極前驅(qū)體項(xiàng)目,一期年產(chǎn)8萬噸磷酸鐵于今年年初投產(chǎn),二期項(xiàng)目正在加速建設(shè)中;程京院士促成精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心在懷寧落成;吳宜燦院士引進(jìn)的鳳麟核光電子刀已為2000多例腫瘤患者帶來希望……五年來,我市推動(dòng)多位院士的合作項(xiàng)目落地生根,協(xié)議投資額超過190億元。
引才的廣度持續(xù)拓展,育才的土壤不斷深耕。常態(tài)化開展“招才引智高校行”和“人才安慶行”,累計(jì)新引育高層次人才5000余人、新增大學(xué)生就業(yè)13萬人;市縣兩級政府、部門與72個(gè)高校院所簽訂合作協(xié)議,共建校地創(chuàng)新平臺32個(gè)。岳西縣創(chuàng)新實(shí)施黨建引領(lǐng)“四百”工程,一批博士扎根深山、把論文寫在大地上,該做法入選全國人才工作創(chuàng)新案例。
五年來,我市建設(shè)皖西南人才服務(wù)中心,布局建設(shè)人才驛站57家,升級“宜城優(yōu)才卡”3.0版,開發(fā)“人才碼”,提供12類34項(xiàng)服務(wù),建設(shè)人才公寓1.07萬套、青年人才客棧22家,讓各類人才在安慶安心安身安業(yè)。
強(qiáng)基固本
基層戰(zhàn)斗堡壘堅(jiān)如磐石
基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。五年來,安慶市始終把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策,推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
鄉(xiāng)村振興,組織先行。在岳西縣石關(guān)鄉(xiāng)馬畈村,村黨支部書記劉偉帶頭探索“一宅兩院”民宿模式——農(nóng)戶住一樓、游客住二樓,年接待游客3萬余人、村集體增收30萬元,如今200多人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。潛山市刮起“鄉(xiāng)村主理人”風(fēng)潮,200余名主理人扎根鄉(xiāng)土,帶火新業(yè)態(tài)62個(gè)、帶動(dòng)就業(yè)3000余人。
五年來,安慶組建強(qiáng)村富民公司223個(gè),打造懷寧藍(lán)莓、潛山瓜蔞等“一縣一業(yè)”特色產(chǎn)業(yè),村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展連續(xù)多年穩(wěn)居全省第一方陣。累計(jì)選派3075名干部到村任職,推動(dòng)297個(gè)軟弱渙散村黨組織煥發(fā)新生。
基層治理,善治為魂。“讓他三尺又何妨”——源自桐城六尺巷的禮讓精神,正深度融入安慶基層治理的血脈。桐城市呂亭鎮(zhèn)陡崗村曾因“資源匱乏、矛盾凸顯”上訪不斷,推行“六尺巷工作法”后,村民滿意度達(dá)96%。潛山市黃鋪村二十年來“雷打不動(dòng)”堅(jiān)持“三會(huì)一課”,從負(fù)債149萬元的“問題村”蝶變?yōu)槿珖冗M(jìn)基層黨組織,“黃鋪實(shí)踐”在全省開花結(jié)果。
五年來,我市織密組織體系,建設(shè)實(shí)體化小區(qū)網(wǎng)格黨組織1097個(gè),掛牌黨員中心戶7100余戶。依托“文都e家”等智治平臺,997個(gè)黨群服務(wù)陣地成為凝聚黨心民心的“人氣中心”。
新興領(lǐng)域,黨旗高揚(yáng)。市級行業(yè)(綜合)黨委發(fā)展到18個(gè),縣級產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈聯(lián)合黨委22個(gè),重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)89.33%。探索以“黨建鏈”引領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)鏈”,汽車及零部件、化工及新材料兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值雙雙突破1100億元,黨旗在新興領(lǐng)域高高飄揚(yáng)。
正風(fēng)肅紀(jì)
政治生態(tài)風(fēng)清氣正
回望五年奮進(jìn)路,安慶市以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌執(zhí)著,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好,政治生態(tài)凈化優(yōu)化,為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
政治監(jiān)督見行見效。我市聚焦長江大保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、耕地保護(hù)等黨中央重大決策部署開展專項(xiàng)監(jiān)督,嚴(yán)查違法采砂、弄虛作假等問題背后的不擔(dān)當(dāng)不作為,開展“清風(fēng)護(hù)航”優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督,堅(jiān)決清除阻礙發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”。全市共問責(zé)履職不力黨組織230個(gè)、黨員干部等1210人次。
正風(fēng)反腐激濁揚(yáng)清。五年來,全市立案11443件,黨紀(jì)政務(wù)處分11671人。緊盯“四風(fēng)”頑疾露頭就打,堅(jiān)決糾治新官不理舊賬等政績觀偏差問題,查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題4487件,查處形式主義官僚主義問題2289件。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”批評教育和處理23783人次,咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),實(shí)現(xiàn)了懲治“極少數(shù)”、管住“大多數(shù)”。
守護(hù)民生福祉。聚焦農(nóng)村集體“三資”管理、醫(yī)�;鸸芾�、養(yǎng)老服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等全國、全省性重點(diǎn)項(xiàng)目,集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村供水養(yǎng)護(hù)提升工程,讓群眾喝上“放心水”,有力解決群眾“看病貴”“上學(xué)難”“難安置”等急難愁盼問題。在全省率先推開小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺,辦理投訴2.5萬余件、滿意度98.4%。推動(dòng)建成桐城六尺巷、望江古雷池、潛山留余堂等42個(gè)廉政教育基地,實(shí)現(xiàn)一縣一品、全域覆蓋的廉潔文化矩陣。
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。五年來,安慶市黨的建設(shè)全面加強(qiáng),為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。站在新的歷史起點(diǎn)上,全市各級黨組織和廣大黨員干部將繼續(xù)牢記囑托、感恩奮進(jìn),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化安慶篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。