2013年安慶市宜秀區(qū)廣播電視中心選調(diào)工作人員公告
宜秀區(qū)有線電視信息平臺是宜秀區(qū)即將開通的區(qū)內(nèi)唯一電視頻道，將肩負全區(qū)的電視宣傳報道等工作。為組建一支高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的采編播及傳輸人員隊伍，切實提高有線電視頻道政策宣傳、信息發(fā)布、為民服務(wù)的水平，加快我區(qū)電視宣傳事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)區(qū)政府同意，安慶市宜秀區(qū)廣播電視中心（與區(qū)廣播電視局兩塊牌子一套人馬，全額撥款事業(yè)單位）擬在全區(qū)事業(yè)單位正式工作人員中選調(diào)10名工作人員。
根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法（試行）>的通知》（宜政辦發(fā)[2008]1號）精神，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)情況公告如下：
一、選調(diào)崗位：
1、總編1名;
2、技術(shù)總監(jiān)1名;
3、欄目包裝1名;
4、編審1名;
5、播音兼主持1名;
6、新聞采集5人：攝像記者4人，文字記者1人。
選調(diào)公告于2013年3月21日起在安慶市宜秀網(wǎng)（http://www.htwsut.com/）、宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.aqyixiu.gov.cn/）、宜秀先鋒網(wǎng)（http://yxdj.ahxf.gov.cn）及區(qū)政務(wù)新區(qū)辦公大樓電子公告欄上統(tǒng)一發(fā)布。
二、選調(diào)條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、具有大學�？萍耙陨蠈W歷。
2、選調(diào)人員年齡及性別要求：
（1）播音兼主持1名，35周歲以下（1978年1月1日以后出生），女性。
（2）總編1名，技術(shù)總監(jiān)1名，欄目包裝1名，編審1名，45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。
（3）新聞采集5名（其中攝像記者4名，文字記者1名）,40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3、具備招聘崗位所要求的履職能力及一定實踐基礎(chǔ)。
4、區(qū)內(nèi)各類事業(yè)單位正式工作人員。
尚未解除紀律處分或正在接收紀律審查的人員，經(jīng)政府人事（社）部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、報名與資格審查
（一）采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時應(yīng)提供有效學歷證書、身份證等有關(guān)證件原件（審核后當場退回）和復(fù)印件、單位同意報考介紹信、兩寸近期正面免冠照片3張。
報名時間：2013年4月 1日至4月 3日的9：00至11：30，14：30至16：30，逾期不再補報。
報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局。
（二）報名截止后，應(yīng)聘人數(shù)與相應(yīng)崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的崗位，由“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組”決定是否開考。
區(qū)人社局將要求所有應(yīng)聘人員簽訂《承諾書》，以確�？忌峁┑牟牧险鎸嵱行�。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不能按時提供必要的材料者，隨時取消相應(yīng)資格。
四、測試
（一）筆試
筆試滿分為100分，內(nèi)容為新聞寫作基礎(chǔ)知識和寫作。
其中新聞寫作基礎(chǔ)知識25分，寫作75分。
各考生于4月10日到區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試《準考證》，筆試時間及地點見準考證。
筆試成績占測試總成績的70%。
（二）面試
筆試成績公布結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1：3比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名入圍者成績并列的，一并進入面試。不足面試比例的崗位，由“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組”決定是否開展面試。
面試成績滿分為100分。
面試時間、地點另行通知，不按時參加面試視為自動放棄。
面試成績占測試總成績的30%。
（三）成績合成及入圍人選的確定
測試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
根據(jù)測試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定測試入圍人選。如最后入圍考生合成總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低排序裁定；如考生總成績和筆試成績均并列的，按“寫作”成績從高到低排序裁定。
擬進入考核程序的考生，其面試成績原則上不低于65分。
五、考核
對入圍人選進行考核。考核方式及時間另行通知。
在測試、考核環(huán)節(jié)中，凡出現(xiàn)不符合選調(diào)條件或自動放棄者，根據(jù)缺額數(shù)，按“入圍人選的確定”方法，等額遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
入圍人選公示7天。
六、聘用
擬聘用人員由區(qū)人社局先辦理調(diào)動手續(xù)，聘用人員與廣播電視中心簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并進行崗位認定。
咨詢電話：
宜秀區(qū)人社局 0556-5939270
監(jiān)督電話：
宜秀區(qū)紀委 0556-5939050
特此公告。
附件：2013年宜秀區(qū)廣播電視中心選調(diào)工作人員報名表
根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法（試行）>的通知》（宜政辦發(fā)[2008]1號）精神，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)情況公告如下：
一、選調(diào)崗位：
1、總編1名;
2、技術(shù)總監(jiān)1名;
3、欄目包裝1名;
4、編審1名;
5、播音兼主持1名;
6、新聞采集5人：攝像記者4人，文字記者1人。
選調(diào)公告于2013年3月21日起在安慶市宜秀網(wǎng)（http://www.htwsut.com/）、宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.aqyixiu.gov.cn/）、宜秀先鋒網(wǎng)（http://yxdj.ahxf.gov.cn）及區(qū)政務(wù)新區(qū)辦公大樓電子公告欄上統(tǒng)一發(fā)布。
二、選調(diào)條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、具有大學�？萍耙陨蠈W歷。
2、選調(diào)人員年齡及性別要求：
（1）播音兼主持1名，35周歲以下（1978年1月1日以后出生），女性。
（2）總編1名，技術(shù)總監(jiān)1名，欄目包裝1名，編審1名，45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。
（3）新聞采集5名（其中攝像記者4名，文字記者1名）,40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3、具備招聘崗位所要求的履職能力及一定實踐基礎(chǔ)。
4、區(qū)內(nèi)各類事業(yè)單位正式工作人員。
尚未解除紀律處分或正在接收紀律審查的人員，經(jīng)政府人事（社）部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、報名與資格審查
（一）采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時應(yīng)提供有效學歷證書、身份證等有關(guān)證件原件（審核后當場退回）和復(fù)印件、單位同意報考介紹信、兩寸近期正面免冠照片3張。
報名時間：2013年4月 1日至4月 3日的9：00至11：30，14：30至16：30，逾期不再補報。
報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局。
（二）報名截止后，應(yīng)聘人數(shù)與相應(yīng)崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的崗位，由“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組”決定是否開考。
區(qū)人社局將要求所有應(yīng)聘人員簽訂《承諾書》，以確�？忌峁┑牟牧险鎸嵱行�。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不能按時提供必要的材料者，隨時取消相應(yīng)資格。
四、測試
（一）筆試
筆試滿分為100分，內(nèi)容為新聞寫作基礎(chǔ)知識和寫作。
其中新聞寫作基礎(chǔ)知識25分，寫作75分。
各考生于4月10日到區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試《準考證》，筆試時間及地點見準考證。
筆試成績占測試總成績的70%。
（二）面試
筆試成績公布結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1：3比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名入圍者成績并列的，一并進入面試。不足面試比例的崗位，由“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組”決定是否開展面試。
面試成績滿分為100分。
面試時間、地點另行通知，不按時參加面試視為自動放棄。
面試成績占測試總成績的30%。
（三）成績合成及入圍人選的確定
測試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
根據(jù)測試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定測試入圍人選。如最后入圍考生合成總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低排序裁定；如考生總成績和筆試成績均并列的，按“寫作”成績從高到低排序裁定。
擬進入考核程序的考生，其面試成績原則上不低于65分。
五、考核
對入圍人選進行考核。考核方式及時間另行通知。
在測試、考核環(huán)節(jié)中，凡出現(xiàn)不符合選調(diào)條件或自動放棄者，根據(jù)缺額數(shù)，按“入圍人選的確定”方法，等額遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
入圍人選公示7天。
六、聘用
擬聘用人員由區(qū)人社局先辦理調(diào)動手續(xù)，聘用人員與廣播電視中心簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并進行崗位認定。
咨詢電話：
宜秀區(qū)人社局 0556-5939270
監(jiān)督電話：
宜秀區(qū)紀委 0556-5939050
特此公告。
附件：2013年宜秀區(qū)廣播電視中心選調(diào)工作人員報名表
安慶市宜秀區(qū)2013年廣播電視中心選調(diào)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年三月二十一日
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